Penguatan akuntabilitas merupakan pertanggungjawaban Satker atas keberhasilan/kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan yang telah diamanatkan para pemangku kepentingan dalam mencapai misi Satker secara terukur dengan sasaran/target kinerja yang telah ditetapkan.
1. Keterlibatan pimpinan
a. Apakah pimpinan terlibat secara langsung pada saat penyusunan Perencanaan
b. Apakah pimpinan terlibat secara langsung pada saat penyusunan Penetapan Kinerja
c. Apakah pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala
2. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja
a. Apakah dokumen perencanaan sudah ada
b. Apakah dokumen perencanaan telah berorientasi hasil
c. Apakah terdapat Indikator Kinerja Utama (IKU)
d. Apakah indikator kinerja telah SMART
e. Apakah laporan kinerja telah disusun tepat waktu
f. Apakah pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja.
g. Apakah terdapat upaya peningkatan kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja.
h. Pengelolaan akuntabilitas kinerja dilaksanakan oleh SDM yang kompeten.